Estos mensajes positivos son una recopilación de la conferencia SER TRIUNFADOR.
Todos queremos ser felices y ser personas de éxito. Sin embargo ¿sabemos el camino, sabemos lo que tenemos que hacer para ser felices y exitosos? ¿Sabemos como tenemos que pensar para lograr serlo?
La inteligencia emocional es la manera en como interpretas lo que te sucede en la vida. No importa lo que te suceda, sino como interpretas lo que te sucede. En otras palabras es la madurez con que reaccionas a los obstáculos y problemas que tienes en la vida.
TEMA: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LOS LÍDERES
Estos mensajes positivos son una recopilación de la conferencia SER TRIUNFADOR Y ASUMIR EL LIDERAZGO DEL CAMBIO.
TEMA: ¿ES IMPORTANTE QUE LA EMPRESA SE HAGA CARGO DE LA FELICIDAD DE SUS TRABAJADORES?
Cada uno de nosotros somos responsables de nuestra propia Felicidad. El gran problema es que muchas veces no sabemos que es la felicidad, o creemos que la felicidad no existe o no es para nosotros, o finalmente no sabemos que tenemos que hacer para ser felices.
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TEMA: ¿TIENES LAS PERSONAS CORRECTAS EN TU EQUIPO? El liderazgo gerencial, va mas alla de dirigir a las personas, o ser empático o respetuoso. Uno de los puntos centrales del Líder es el trabajar en crearle a su equipo de trabajo una visión de vida, una visión de futuro. Un lider debe tener la capacidad de hacer soñar a su gente, ya que a partir de ahí las personas le encuentran un sentido a sus vidas, y una razón para vivir. La visión es el gran motivador de las personas, y todo esto implica aplicar metodologías de motivación versus los cliches de motivación. El Líder debe trabajar en el desarrollo humano de su equipo, y eso significa entrar a temas como la capacidad de AMARSE ASI MISMO, Si las personas no se aman a si mismas, es decir, no cuidan su mente, su cuerpo a traves de una buena alimientación y ejercicios; y no se preocupan por si mismos de su futuro; ¿que se puede esperar que quieran hacer por los sueños o la visión de la empresa? Que fuerza pueden tener, si en vez de cuidarse se autodestruyen durante la semana, y aún mas fuerte los fines de semana. Si las personas no se pueden hacer responsables por si mismos, y no se pueden comprometer con su propio bienestar, poco se puede esperar de un compromiso con la empresa. Las personas que no se aman a si mismas, ¿pueden ser felices? ¿O se sienten amargadas? Y si se sienten amargadas, ¿pueden estar motivadas para hacer grandes cosas? PARA HOY Pensemos en AMARNOS A NOSOTROS MISMOS, es decir, preocuparnos de alimientarnos correctamente, alimentar nuestra mente con pensamientos positivos, hacernos responsables de nuestro propio futuro. Pensemos como queremos llegar a viejos. Nuestro futuro es resultado de nuestro presente. Si no podemos amarnos a nosotros mismos, y eso signfica sentirnos felices, es dificil que podamos amar a otras personas. El éxito y la felicidad no son de las personas que se odian a si mismos, son de los que se aman a si mismos, y aman a los demás. Para ver los anteriores mensajes haga clic aquí Para suscribir a un amigo haga clic aquí IFICORP |
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TEMA: ¿CUÁL ES EL LEGADO EN LAS PERSONAS QUE AMAS? A la persona que amas, no le regales el pescado para saciar su hambre del momento; ni tampoco le enseñes a pescar; enséñale a tener la fuerza y la perseverancia para pescar y le habrás dado un pescado para cada día de su vida. Mensajes de los seminarios : Ejecutivos de Alto Rendimiento; y de conferencias: Superación Permanente Para ver los anteriores mensajes haga clic aquí Para suscribir a un amigo haga clic aquí IFICORP |
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