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TEMA: ¿TIENES LAS PERSONAS CORRECTAS EN TU EQUIPO?

El liderazgo gerencial, va mas alla de dirigir a las personas, o ser empático o respetuoso. Uno de los puntos centrales del Líder es el trabajar en crearle a su equipo de trabajo una visión de vida, una visión de futuro. Un lider debe tener la capacidad de hacer soñar a su gente, ya que a partir de ahí las personas le encuentran un sentido a sus vidas, y una razón para vivir. La visión es el gran motivador de las personas, y todo esto implica aplicar metodologías de motivación versus los cliches de motivación.

El Líder debe trabajar en el desarrollo humano de su equipo, y eso significa entrar a temas como la capacidad de AMARSE ASI MISMO, Si las personas no se aman a si mismas, es decir, no cuidan su mente, su cuerpo a traves de una buena alimientación y ejercicios;

y no se preocupan por si mismos de su futuro; ¿que se puede esperar que quieran hacer por los sueños o la visión de la empresa? Que fuerza pueden tener, si en vez de cuidarse se autodestruyen durante la semana, y aún mas fuerte los fines de semana. Si las personas no se pueden hacer responsables por si mismos, y no se pueden comprometer con su propio bienestar, poco se puede esperar de un compromiso con la empresa.

Las personas que no se aman a si mismas, ¿pueden ser felices? ¿O se sienten amargadas? Y si se sienten amargadas, ¿pueden estar motivadas para hacer grandes cosas?

PARA HOY

Pensemos en AMARNOS A NOSOTROS MISMOS, es decir, preocuparnos de alimientarnos correctamente, alimentar nuestra mente con pensamientos positivos, hacernos responsables de nuestro propio futuro. Pensemos como queremos llegar a viejos. Nuestro futuro es resultado de nuestro presente. Si no podemos amarnos a nosotros mismos, y eso signfica sentirnos felices, es dificil que podamos amar a otras personas. El éxito y la felicidad no son de las personas que se odian a si mismos, son de los que se aman a si mismos, y aman a los demás.

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TEMA: ¿CUÁL ES EL LEGADO EN LAS PERSONAS QUE AMAS?

A la persona que amas, no le regales el pescado para saciar su hambre del momento; ni tampoco le enseñes a pescar; enséñale a tener la fuerza y la perseverancia para pescar y le habrás dado un pescado para cada día de su vida.

Mensajes de los seminarios : Ejecutivos de Alto Rendimiento; y de conferencias: Superación Permanente

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SOLO UNA OPORTUNIDAD

El error más grande de nuestras vidas es llegar a viejos, y darnos cuenta que la vida se nos fue, y que no tengamos amor, que no hayamos aprendido a amar, que no hayamos hecho nada importante por lo cual nos podamos sentir orgullosos, y que hayamos trabajado toda nuestra vida, y nos encontremos con una economía de sobrevivencia.

Pensar: ¿De qué me siento orgullo de mi vida), y no poder responderse sin mentirse, y tratar de encontrar una excusa.

Darnos cuenta que no nos dimos cuenta que debíamos haber construido nuestra prosperidad, riqueza y felicidad; preguntarnos una y otra vez... ¿Qué hice de mi vida? ¿En qué desperdicie tantos años de mi vida?

PARA HOY ENCUENTRA UNA RESPUESTA Y UNA ACCIÓN PARA ESTAS PREGUNTAS:

¿Con el amor que doy, voy a recibir mucho amor en el futuro? ¿Estoy sembrando amor?

¿Cómo estoy llevando mi economía, mis ahorros y mis inversiones, voy a tener después de mis 50 años una vida digna, y entre mis 50 a 80 años los voy a vivir de tal forma que justificó tantos años de trabajo?

¿Estoy dando lo mejor de mí? para merecer vivir un futuro como sueño?

¿Qué tengo que hacer para sentirme orgulloso de mi mismo?

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