MUCHO MAS QUE UN JUEGO

PRUEBA TUS PROPIOS LIMITES.

Es la técnica más efectiva de formación vivencial al aire libre. Basa sus métodos en la práctica de diferentes juegos, actividades físicas y deportes en grupo que buscan potenciar en el personal una serie de habilidades y comportamientos que les serán muy útiles en el trabajo y vida diaria. El Outdoor Training ofrece la oportunidad de poner en práctica lo que necesita un equipo para tener éxito en su trabajo colectivo, colocándoles ante situaciones complejas y enfrentándose a retos fuera de la oficina, en las que los individuos por separado no conseguirían los resultados pretendidos, obligándoles a colaborar conjuntamente.

Poner en práctica lo que necesita un equipo para tener éxito en su trabajo colectivo, colocándoles ante situaciones complejas y enfrentándose a retos fuera de la oficina, en las que los individuos por separado no conseguirían los resultados pretendidos, obligándoles a colaborar conjuntamente.

organización.

Poner en práctica una comunicación efectiva

Reforzar comportamientos flexibles en equipos de trabajo.

Impulsar una cultura de mejora y aprendizaje 6. Potenciar actitudes de liderazgo.

Hay que tener claro que el objetivo del Outdoor Training no es aprender a jugar al aire libre, sino sacar de estas vivencias puntos de aprendizaje válidos para el desarrollo profesional y personal.

Todas las actividades tienen un fin formativo para potenciar aspectos tales como enfrentar desafíos, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, adaptación al cambio, solución de problemas, creatividad o iniciativa.

El seminario se desarrolla basado en Interacción y participación de los asistentes.

La experiencia está destinada a hombres y mujeres sin discapacidades físicas ni con afecciones respiratorias o cardíacas, que ocupen cargos Directivos o de jefaturas dentro de la institución y que deseen fortalecer sus habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de conflictos

El curso está destinado a Directivos, jefaturas intermedias o futuros supervisores que tengan la responsabilidad de llevar adelante desafíos, liderar, motivar y formar equipos de trabajo comprometidos con la excelencia en la organización.

PRIMERA OPCION (2 DIAS DE DURACION)

Día 1 ( Canopy y Actividades al Aire Libre)

-Llegada al complejo
-Recepción con refrescos y -distribución de cabañas
-Actividades al Aire Libre (juegos en Equipos)
-Almuerzo
-Salida al Canopy Tours
-Refrigerio
-Cena
-Caminata Nocturna con antorcha
-Fogata
-Hospedaje
-Transporte Ida y Vuelta

2do Día (Canyoning – Descenso por cascadas)

-Desayuno
-Salida a Cascadas
-Descenso por Primera Cascada
Almuerzo
-Descenso por la segunda Cascada y Caminata por curso de Agua Con taller de Escalada
-Llegada al punto final de la Caminata y Refrigerios
-Llegada a Lemon City
-Transporte Ida y Vuelta

-Canopy y Actividades al Aire Libre
-Llegada al complejo
-Recepción con refrigerios previo a las actividades
-Actividades al Aire Libre (juegos en Equipos)
-Almuerzo de confraternización
-Salida al Canopy Tours
-Refrigerio
-Cena
-Caminata Nocturna con antorcha
-Fogata
-Transporte Ida y Vuelta

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Tel: 342-5100