Gestor (a) de Recursos Humanos

    REQUERIMIENTO DE PERSONAL

    CARGO PARA:

    GESTOR (A) DE RECURSOS HUMANOS


    Empresa que requiere:

    Nuestro Cliente

    Fecha límite:

    Mañana

    Ciudad donde trabajará:

    Santa Cruz

    Remuneración:

    Acorde al cargo

    Funciones

    - Realizar los procesos de reclutamiento y selección.

    - Realizar la inducción del área asignada al personal nuevo.

    - Ejecutar y supervisar los programas de entrenamiento y formación de personal.

    - Ejecutar los programas de asistencia y beneficios sociales para los trabajadores.

    - Coordinar y supervisar los programas de planeamiento y desarrollo humano.

    - Ejecutar y monitorear las campañas y programas de comunicación interna.

    - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de Recursos humanos. 

                                  

    Perfil Profesional:

    Dentro de la formación esperada están:

    • Profesional en Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos y Psicologia Organizacional.
    • Especialización en RRHH.
    • Conocimiento en Legislación Laboral, administración de nómina, técnica de evaluación de personal, Programas de capacitación e inducción, técnica de descripción de puestos, clima laboral, salud ocupacional.
    • MS Office (básico), Power Point (intermedio), Excel (Avanzado).
    • conocimientos de Sistema de Información SAP (Recomendable)
    • Idioma Ingles (Básico)

    Competencias (Habilidades):
      • Capacidad de Trabajo en Equipo.
      • Capacidad de Trabajo bajo presión.
      • Capacidad analítica y de liderazgo.
      • Proactivo.
      • Disciplinado.
      • Habilidad de supervisión
      • Honradez
      • Adaptabilidad.
      • Trabajador.
      • Dinámico.
    Experiencia:
    • Experiencia General de 2 años (Imprescindible)

    Requisitos adjuntos al Currículum
    Para que su postulación sea tomada en cuenta, ES OBLIGATORIO por favor adjuntar a su curriculum el formulario que podrá descargar de este link, hacer clic aquí


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