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La empresa Tropiflor A.G., una organización de primer nivel experta en gestión integral de residuos especiales que preserva el medio ambiente, que trabaja de la mano con empresas de renombre como Petrobras, Unilever, Pil Andina, Cervecería Boliviana Nacional, Embol, Sofía, entre otras, requiere incorporar a su equipo de trabajo el siguiente cargo: 

REQUERIMIENTO DE PERSONAL
CARGO PARA:	EJECUTIVO COMERCIAL (SANTA CRUZ)
Empresa que requiere:	TROPIFLOR A.G. www.tropiflorag.com.bo
Fecha límite:	Mañana
Ciudad donde trabajará:	Santa Cruz
Remuneración:	Sueldo fijo (3500 Bs) +Comisiones (3000 Bs)  Enviar PRETENSIÓN SALARIAL   SE MANTENDRÁ ESTRICTA RESERVA

 

Principales Funciones:

·     Identificar y evaluar proveedores de material valorizable para establecer acuerdos comerciales a largo plazo.

·     Realizar negociaciones con los proveedores para obtener precios competitivos y condiciones de pago favorable.

·     Mantener un registro actualizado de los acuerdos comerciales con los proveedores.

·     Verificar el cumplimiento de los acuerdos por parte de los proveedores.

·     Evaluar y tomar decisiones sobre la aceptación o rechazo de los productos recibidos.

·     Mantenimiento de un registro actualizado de las compras realizadas.

·     Cumplir con las metas de compras establecidas para el área.

·     Identificación y evaluación de clientes potenciales.

·     Desarrollo de estrategias de venta para maximizar las oportunidades de negocio.

·     Negociación y cierre de acuerdos de ventas con los clientes.

·     Gestión de la entrega y seguimiento de los pedidos de venta.

·     Mantenimiento de un registro actualizado de las ventas realizadas.

·     Cumplir con las metas de ventas establecidas para el área.

 

Especificación del Cargo:

Formación

·      Técnico(a) y/o Egresado(a) de Adm. de Empresas, Ing. Comercial o ramas afines.

Experiencia

·     Experiencia laboral en cargos similares de 1 año.

·     Manejo de software de CRM de ventas (altamente deseable)

 

Competencias:

·         Habilidades de Organización.

·        Orientado a objetivos.

·        Manejo de Office (nivel intermedio).

·        Capacidad de trabajo en equipo.

·        Gestión del tiempo.

 

Habilidades:

·      Compromiso Organizacional

·      Dotes de Comunicacion

·      Orientación al logro

·      Generar Confianza

·      Gestión de Conflictos