Taller - Negociación y Resolución de Conflictos en Base a Harvard - Resultado: Ganar Ganar!!

Generalmente la negociación aprendida en nuestra realidad sociocultural, es adversarial y confrontacional, busca el ganar-perder y necesariamente a través de mecanismos confrontacionales, agresivos y violentos, permitiendo que este tipo

de conductas se vean como “normales” y deseadas frente al “mundo competitivo exterior”.

Los negociadores son de alto valor para la institución, ya que permiten disminuir la exposición al riesgo, beneficios ganar-ganar y mayores utilidades.

Conoces como lograr este objetivo....