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Ya no basta solo con tener conocimientos generales o específico sobre una área, sector o puesto en concreto. De lo que se habla desde hace tiempo como elemento diferenciador para personas que se requieren poner al frente en un equipo o empresa es de desarrollar diferentes habilidades gerenciales.
El Desarrollo de las habilidades gerenciales  permite incrementar la capacidad de interrelación con los diferentes actores del entorno tanto personal como laboral y profesional, para así desarrollar inteligencias múltiples y emocionales, lo cual  ayudara para el direccionamiento de personas y proyectos para su efectiva conducción en concordancia con los objetivos de la organización o del proceso del cual participa. 

1. OBJETIVO 

Transmitir los pensamientos, la actitud y personalidad que deben desarrollar los gerentes y mandos medios para lograr que las personas obedezcan sus órdenes para que los planes se ejecuten. Desarrollar un gerenciamiento y una planificación en base a liderazgo, para que los niveles superiores tengan la capacidad de desarrollar principios, motivaciones de fondo en los trabajadores, compromiso y alinearlos con los de la empresa, y de esa forma lograr los objetivos económicos y una gestión exitosa.

2. CONTENIDO

1. EL PESO ESPECÍFICO DE LOS
LÍDERES: ¿Qué pasa si los jefes no saben liderizar personas? No pasa nada o existen serios problemas?
· El poder del jefe-líder
· El Poder basado en la Autoridad o el miedo
· ¿Somos responsables de los malos resultados o son los demás?
· ¿Qué hacer si el equipo no funciona?
· Coaching.
2. EL JEFE LÍDER MARCA LA VISIÓN
· ¿El jefe tiene claro adonde quiere llevar al equipo?
3. LA SELECCIÓN DE LOS MEJORES
· ¿El Jefe sabe qué tipo de personas necesita para llegar a cumplir los objetivos?
· Quedarse con los mejores.
· Siempre tener a un segundo. La sucesión gerencial.
4. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL VS. LA INTELIGENCIA INTELECTUAL
· ¿Necesitamos solo jefes inteligentes ó también con Inteligencia emocional?
· Autodominio, auto gerenciamiento
· Influenciar tu propia motivación
5. SABEMOS COMO MOTIVAR A NUESTRO PERSONAL? CLICHES DE MOTIVACIÓN VS. METODOLOGÍAS DE MOTIVACIÓN:
DESARROLLAR MOTIVADORES EN EL PERSONAL
· ¿Qué tipo de motivación usamos en las personas de corto plazo o de largo plazo?
· Energizar a los demás
· Desarrollo de la visión
· ¿A todos le motiva lo mismo?
6. ¿LIDERIZAMOS MERCENARIOS O PERSONAS?
· Nuestra función de gerentes termina en los planes empresariales o tiene algún alcance en nuestros trabajadores
· Cuál es nuestro rol como líderes, solo en la empresa, que hay de nuestro círculo, y que hay de nuestra familia
· El estilo de liderazgo real - gerenciando al equipo de trabajo - coach para el desarrollo de su escuadrón
· Alineación de los objetivos personales con los objetivos institucionales
· La visión y misión de nuestra vida alineada con la institución
· El aporte del norte en la vida de las personas
· Como hacer para que nuestra gente encuentre las verdaderas motivaciones que los convierta en personas diferentes y de valor.
· La compresión del líder del alcance de su misión en su equipo para lograr los objetivos
7. UNA EMPRESA CON GENTE EXCELENTE: ¿UTOPÍA O REALIDAD?
· Como construimos una empresa diferente, utopía o realidad
8. LOS PRINCIPIOS Y VALORES, ¿NECESARIOS U OBSOLETOS?
CONSTRUYENDO NUESTRO ÉXITO COMO LÍDERES
· Desarrollo de espíritu de éxito en nuestro equipo
· Como transmitir los principios y valores
· Los beneficios de ser líder
· ¿Tiene sentido nuestra vida? ¿por qué?
9. MODELAR, EXPLORAR, ALINEAR Y FACULTAR
· El proceso del liderazgo para llevarlo a la práctica

  

3. CONTACTOS

Correoelectrónico ificorp Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Whatsapp: 70958958 Chatear por Whatsapp
Tel: (591 3) 3336988

 

4. CONSULTOR: ING. MIGUEL MÉRIDA BALCÁZAR

Empresario. Ingeniero Comercial.

CEO y Fundador de BizManager CRM. Ha diseñado y desarrollado CRMs; también ha implementado su utilización en importantes empresas     

Ha realizado 8 seminarios de ventas para Tigo Paraguay en Asunción. Y un taller de venta consulttiva para Bekaert Ecuador en Quito.                                                                                 

Articulista en revistas especializadas sobre negocios y management.                                                                                                                                                       

Ha publicado el libro sobre hacer realidad nuestros sueños y tener una vida grandiosa denominado: “El Despertar de los Super Humanos”.

Es disertante de seminarios sobre Estrategias de Negociación, PNL en los Negocios, Cambio de Mentalidad y filosofías empresariales. 

Ha disertado en más de 250 seminarios y conferencias en las empresas e instituciones más importantes de Bolivia entre ellas a bancos, empresas mineras, agrícolas y de servicios.

Disertante en la  Universidad Católica, Universidad Amazónica de Pando,  y en la universidad UAGRM. Invitado al 1er Congreso Internacional de Emprendedores. Invitado como conferencista al 2do Congreso Nacional de Consultores Bolivia. Ha disertado en la Universidad San Francisco Xavier. Invitado especial al Congreso Desarrollo de Líderes  realizado por AIESEC; y en el 2do Congreso de Ingenieros Comerciales UMSA. Ha sido ponente invitado en el 1er Congreso de Consultores Bolivia y otras importantes instituciones.

Ha desarrollado consultorías y seminarios para las empresas mas importantes de Bolivia entre ellas: Banco Económico S.A., Banco Unión S.A., Banco Ganadero S.A., Banco Santa Cruz S.A., Emipa (Orvana Corp.) - Empresa Minera, Cargill S.A., CRE Ltda., Saguapac, Skanska, Tecnopor Ltda, Soboce, Coboce, entre otras.

Año 2016

Empresa 

Seminario

Covimor S.A.

Movitación para Vendedores

Memorial Park

3 grupos, taller Ventas Estructuras - Metodolodía MacSellings

Agroindustrias Caico S.A.


Trabajadores de Alto Rendimiento

Graco SC - Servicio Impuestos Nacionales  

Manejo de Stress (2 grupos)

Altraser S.A.     

Ergonomía Laboral

Ideas del Oriente S.r.l.   

Servicio al Cliente

SCA S.r.l. (Hotel Camino Real)

Excelencia en atención al cliente

FABROS MOTORS S.R.L.    

Conferencia Dirección de Ventas

 

Año 2015

Empresa 

Seminario

Embajada Americana      

Gestión de Almacenes con ISO

ISA Bolivia S.A.    

Trabajo en Equipo

Continental Inspection Services S.A.     

Primeros Auxilios

Continental Inspection Services S.A.     

Manejo de Extintores y Prevención

Continental Inspection Services S.A.     

Conformación de brigadas incendio

ISA Bolivia S.A.     

Trabajo en Equipo

Noya S.R.L.      

Trabajo en Equipo

Constructora del Urubó    

Trabajo en Equipo

Gas y Electricidad S.A.    

Primeros Auxilios

Fundación Formando Vida      

Prácticas de Ventas Estructuradas

Fundación Formando Vida      

Capacitación de Oratoria

Editorial Formando Vidas S.R.L.   

Prácticas de Ventas Estructuradas

FONDECO

Detección de Billetes Falsos

Gas y Electricidad S.A.     

Primeros Auxilios

Gas y Electricidad S.A.     

Seguridad Industrial

CIMA S.R.L. 

Gestión de Almacenes con ISO

Embajada Americana      

Conferencia Liderazgo Gerencial

Golf & Country S.A. (Urubó Golf)    

Taller de Ms Project

Fagal S.A.    

Detección de Billetes Falsos

Enersol S.A.      

Capacitación Director de Venta

Maccaferri de Bolivia Ltda.    

Taller Estructura de ventas

Walter Durán Melgar (Hotel Los Cedros)

Liderazgo Gerencial

Golf & Country S.A. (Urubó Golf)    

Taller de Ms Project

Golf & Country S.A. (Urubó Golf)     

Capacitación Balance Score Card

Altraser S.A.      

Taller Ergonomía Laboral

Coop. De Ahorro y Crédito Fátima Ltda.      

Primeros Auxilios

Coop. De Ahorro y Crédito Fátima Ltda.      

Conformación de brigadas incendio

Coop. De Ahorro y Crédito Fátima Ltda.      

Plan De Contingencia

América S.r.l.      

Ventas Estructuradas MacSellings

BBVA Previsión AFP S.A.      

Habilidades efectivas de Cobranzas

Banco Económico S.A.         

Taller Documentoscopía

Gobierno Autónomo Municipal de Montero  

Excelencia en la Atención al Contribuyente

Coop. De Ahorro y Crédito Fátima Ltda.     

Conformación de Brigadas Incendio

Complejo Turístico Terramia Resort y Spa    

Servicio al Cliente para Hoteles

Agroindustria CAICO S.A.     

Motivación de obreros

Dirección General de Aeronáutica Civil    

Primeros Auxilios

Maccaferri de Bolivia Ltda.      

Trabajo en Equipo

SCA S.r.l. (Hotel Camino Real)    

Atención Telefónica al cliente

 

Año 2008
Empresa Seminario
AVILAND Excel Básico
TIGO Mecanica Básica
MADEPA Detección de Billetes Falsos
BITS AND CREAM Detección de Billetes Falsos
FIE Técnicas modernas de cobranzas
TIGO Manejo  Defensivo
MAHS SRL Ventas Persuasivas
AVÍCOLA SOFÍA Servicio al Cliente
DICOSYS Servicio al Cliente
SEDUCA Trabajadores de Alto Rendimiento
MONOPOL Mecánica Básica
SEDUCA Servicio al Cliente
PRODISMA Detección de Billetes Falsos
ASOCIADOS Detección de Billetes Falsos
HOSPITAL SAN MARTIN DE PORRES Gerenciamiento del servicio
EMIPA Gerenciando el liderazgo
ACROSS RENT A CAR Servicio al Cliente
TIGO Capacitación para capacitadores
NACIONAL VIDA Protección en zona de alto riesgo
NACIONAL VIDA Detección de Billetes Falsos
FARMACORP Detección de Billetes Falsos
PREMIER FITNESS CLUB Trabajo en Equipo
KIEFFER Detección de Billetes Falsos
KIMBERLY Microsoft Office Basico 2007
NAS BOLIVIA Manejo de Almacenes
KIMBERLY Detección de Billetes Falsos
TIGO SC Seguridad Industrial
TIGO LP Seguridad Industrial
TIGO CBBA Seguridad Industrial
FINI LAGER El Desafío de Gerenciar Personas
FUNBODEM Ventas Persuasivas
FUNBODEM Cobranzas y Recuperaciones Efectivas
REFINERIA ORO NEGRO Relaciones Interpersonales
ALCALDIA DE MONTERO Servicio de Excelencia al Contribuyente
BG (British Gas) Team Building
COOPERATIVA PIRAI Detección de Billetes Falsos
TECNOPOR Negociación Efectiva en base a Harvard
COOPLAN Trabajo en Equipo
FISAN Trabajo en Equipo (3 Seminarios)
COOPERTIVA MONTERO Directores de Servicio  al Cliente
INPASTA Detección de Billetes Falsos
EMPACAR Comunicación Efectiva
MONOPOL Combate Contra Incendios
MONOPOL Primeros Auxlilios
INGENIO AZUCARERO GUABIRA Servicio de Excelencia al Cliente
EMIPA Escuadrones de Alto Desempeño

Empresa Seminario
BZ Group Trabajadores de Ato Rendimiento
Coteco LTDA.
Servicio al Cliente
Coteco LTDA.
Trabajadores de Alto Rendimiento
Fondeco
Consultoría Elaboración de Plan Estratégico en base al BSC
Hansa LTDA. Billetes Falsos
Fortaleza Servicios Veterinario
Trabajadores de Alto Rendimiento
Coop. El Buen Samaritano  LTDA. Billetes Falsos
Nuevatel PCS De Bolivia S.A. Tributación y Administración de pequeños negocios
MMP LTDA. Consultoría de Plan de Negocios
Empresa Constructura Metalmec LTDA. Trabajadores de Alto Rendimiento
Cosude Nuevos Decretos Laborales
Interagro S.A. Ventas Complejas
Cainco Norte Trabajadores de Alto Rendimiento
Importadora Agrotrac Manejo de almacenes en base a la ISO 9001
Banco Mercantil Santa Cruz S.A. Riesgo Crediticio y Cobranzas efectivas
Electrored Bolivia S.R.L Consultoría Selección de personal
Dicosys Outdoor Training
Solidaridad Suecia-América Latina (SAL) Trabajo en Equipo
Agropecuaria Irabei Srl Planificación Estratégica en base al BSC
Monopol Ltda. Las Normas Para La Aplicación De La Auditoría Interna Para La ISO 9001
YPFB Transporte S.A Trabajo En Equipo
Aquafit (Polar Bolivia)
Ventas PNL

JULYOS LTDA
Cochabamba, Bolivia

Optimización de los procesos productivos a través de la implementación de Normas Internacionales de Calidad, financiado por la Fundación Bolinvest

PAOLA BELL SRL
Santa Cruz, Bolivia

Asistencia Técnica en procesos de Confección modular

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